Opções de estoque ou Ações Gratuites: comparativo dos benefícios Lrsquoactualit financire a t plutt bouscule ces derniers jours pela divisão da Socit Gnrale drsquooctroyer ses dirigeants a possibilidade de criação de stock-options. Plutt que de vencer sobre este assunto que é um tratamento geral na imprensa quotidienne. Nós vous propomos lrsquoeffort inverso, savoir-aprofondir que estão em estoque opções. Et aussi ce que sont les actions gratuites (un pendant des stock-options). Comentário met-on en place des stock-options et des actions gratuites Quels sont their avantages Que faut-il prfrer un bonus, des stock-options ou des actions gratuites Comparação Gnrale Stock-Options Ações Gratuites Le conseil dadministration Directoire dans un dlai maximal de 38 meses aprs autorização de lrsquoAGE Le conseil de administração de documentos Diretório em um dlai de 38 meses aprs autorização lrsquoAGE Gain pour le bnficiaire Certas sous rserve du respect des conditions drsquoattribution Dilution pour lactionnaire Oui si options de souscriptions Non si options drsquoachat Oui si les actions mettre sont infrieurs Opções de ações para um ganho identique Não existem ações existantes Libre Jurídicamente Fiscalement advantageux au bout de 2 ans Pas de dlai obrigatório mais possível lrsquoinitiative de l8217employeur Fiscalement advantageux au bout de 4 ans 2 ans minimum Pas de dlai máximo Prsentation lrsquoAGO drsquoun rapport spcial sur les Opções de estoque Prsentation lrsquoAGO d Rsquoun rapport spcial sur les attributions gratuites drsquoactions Publicidade pralable en cas dmission dactions nouvelles Les stock-options nrsquotant pas des valeurs mobilires. Sua missão nrsquoa pas tre contrle par lrsquoAMF Dispense sob determinadas condições do contrle de lrsquoAMF no âmbito de lrsquoattribution gratuite drsquoactions Les stock-options conservante uma vantagem nos socits não é o curso de bourse a des chances daugmenter fortement A budget gal pour the socit, O número de opções de estoque é um empréstimo para o número de duplas e é o melhor mercado para o bnficioire est dautant plus fort Comparativo de rgimes fiscaux et sociaux ações-opções versus ações gratuites Hors rabais excdentaire et non respect de la Priode dindisponibilit fiscale (dcote du prix de dexercice prix de março lt 5), pas dassujettissement aux cotisations sociales Pas dassujettissement aux cotisations sociales si les conditions dattribution fixes par le conseil Directoire sont respectes Plus-value drsquoquisquisition (impostas de cessão) Cession pendant la Priode drsquoindisponibilit fiscale (4 ans): Imposição selon o rgime des traitem Ents et salaires au taux maximum de 48,09 pour les revenus 2005 et 40 pour les revenus 2006 et assujettissement la CSG, CRDS, aux cotisations de scurit sociale et prlvements alinhados para as opções leves depuis le 01011997 Cession aprs 4 ans pour les options attribues Compter du 27042000 8211 Jusqursquo PVA de 152 500 euros. 41 (30 11) 8211 Au del de PVA de 152 500 euros. 51 Cession aprs 4 ans et portage de 2 ans: 8211 Jusqursquo PVA de 152 500 euros. 27 8211 Au del de PVA de 152 500 euros. 41 Lrsquoattributaire pode mais srsquoil y a intrt, opter pour lrsquoimposition de plus-value drsquoacquisition selon le rgime des traitements et salaires. Lrsquoavantage reste alors soumis aux prlvements sociaux au taux de 11. Plus-value de cession Taux sur les plus-values mobilires: 27 sauf aplicação de lrsquoexonration lie au volume annuel de cession (actuellement de 15 000) et de lrsquoabattement pour dure de dtention pour Os títulos dtenus depuis plus de 5 ans Plus-value dacquisition (impõem-se na concessão) Lattributaire peut yet sil y intrt, opter pour limposition de plus-value dacquisition selon o rgime des traitements et salaires. Lavantage reste alors soumis aux prlvements sociaux au taux de 11 Plus-value de cession Taux sur les plus-values mobilires. 27 sauf aplicação de lexonration lie au volume annuel de cessão (atualmente de 15 000) e de labattement pour dure de dtention pour les titres dtenus depuis plus de 5 ans Labsence de cotisations sociales en cas de respect of the priode dindisponibilit fiscale permet lentreprise doptimiser sa Masse salariale. Para um ganho net aprs impt de 50 au bnfice du salari, lentreprise doit verser, charges sociales et fiscales incluses, environ 150 sous forme de bonus et moins de 100 sous forme dacctions gratuites Bien que fiscalidade mais atrativo que lancien rgime, assujetti limpt sur le Revenu, le nouveau rgime fiscal reste comme pour l es stock-options assez lourd. Sonhar atraente para o cadastro impossível para as cadências do mercado. Rgime comptable des Stock-Options contre Rgime comptable des Actions gratuites Normes Franaises Opções drsquoachat: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: comptabilisation drsquoune provision en PampL ( Se você não encontrou o que você está procurando? 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: reprise da provisão em PampL com annulation des actions correspondantes au bilan Opções de inscrição: 8211 lrsquoanne drsquoattribution: hors bilan 8211 lrsquoanne drsquoexercice: aumento de capital (prix drsquoexercice) 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: comptabilisation drsquoune provision and imputation sur les fonds propres des actions correspondantes 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: reprise de cette provision Opções de inscrição: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: charge in PampL (valeur of lrsquooption) et increase des cap Itaux propres dela valeur de lrsquooption. 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: aumento de capital correspondente ao preço drsquoexercice de lrsquooption Normes franaises Atribuição drsquoactions existantes: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: contabilidade provisão de drsquoune em PampL (contraparte a data de entrega) 8211 Lrsquoanne drsquoquisquisição: reprise de la provision en PampL , Além de anulação das ações correspondentes ao bilan Atribuição drsquoactions mettre: 8211 Lrsquoanne drsquoattribution: hors bilan 8211 Lrsquoanne drsquoquisquisição: aumento de capital (contre-valeur de lrsquoaction la date drsquoacquisition) Atribuição drsquoactions existantes: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: comptabilisation drsquoune provision en PampL (contre-value la date de clture) e imputação sobre os fundos próprios das ações correspondentes. 8211 Lsquoanne drsquoquisquisition: reprise de cette provision. Atribuição drsquoactions mettre: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: change en PampL (contre-value la date de clture) e aumento de capitais propres 8211 Lsquoanne drsquoquisquisição: aumento de capital (contre-valeur la date Drsquoquisquisição) Em aplicação das normas IFRS, l es atribuições gratuites como de stock-options on-the-over in the les courses, on-line, on-line, etc. - options Face aux stock-options, la distribution dactions gratuites, rendue possível por lamendement Balladur du 31 de dezembro de 2004, pode ser-ecirctre constituer une alternative. Le point sur ces deux outils de réintervalo de acordo com dois avocats. Les actions gratuites Elles ne prsentent aucun risque para o trabalho e seja um bônus de verdade, contrairement aux stock-options qui ne dgagent une valeur quen cas de hausse des cours boursiers. O que é o que você está procurando é o que você precisa? Cest au terme de ces quatre annes que le frequent peut alors les cder sil le souhaite. Avantage du dispositif. Le dtenteur ne sera imposir que na disputa. E nenhum momento do processo na região principal. Il peut savrer difficile, voce quasiment impossível em uma empresa não cote, de revendre ses actions. Cott Rang Les actions gratuites sont taxes deux titres. Dabord sur le gain dacquisition, hauteur de 41 (30 au titre des impts et 11 des prlvements sociaux), puis nas mais-valias ventuelles ralises lors de la cessão, hauteur de 27. Celine Rang, avocate associe au cabinet Bignon Lebray et Associs. Conheça e um possibilit dimputer la moins-value de cession ventuelle sur le gain dacquisition et dviter ainsi dtre impos sur la base dun gain qui sest rduit. On vite ai toute perte, mme en cas de dgringolade du cours de laction. Un seul bmol, cocirct salari, lintrt du dispositif est fonction de liquidit des actions. Et, dans certains cas, il peut savrer difficile, voire quasiment impossible em une entreprise non cote, de revendre ses actions rappelle lavocate. Outro ponto, o possibilit sera offerte dutiliser les actions gratuites pour alimenter un Plan dEpargne Entreprise (PEE). Estão bem-vindos aos estrangeiros no mercado para o salário, condição que é uma ação gratuita de distribues de faon homônon aux salaris de lentreprise. Les stock-options Les stocks-options ne sont pas un cadeau, mais simplesmente um preço prfrentiel para uma compra diffr dactions. Esta é tudo o que é possível de ne rien ganhar du tout. Par ailleurs, la taxation is diffrente. Si, au terme des quatre annes dindisponibilit, qui repreacutesentent le dlai mínimo lgal pour bnficier du rgime social et fiscal de favor, le salari Dcide dexercer ses options et de revendre ses titres immdiatement, il naura en fait jamais t actionnaire de sa socit et naura Pris aucun risque financier. Ses gains dacquisition sera alors imposs 41. Si, au contraire, le salariado decide de manter suas ações no menos duas vezes no auge do tempo de quatro anos, é necessário então, então, efetivamente, agir, e bnficie, dun, taxa, dimposição, qui retombe 27. Les actions gratuites Lentreprise disponha de dois modalidades para dbloquer des actions gratuites. O premiere consiste em racheter des actions et les redistribuer aux salaris. Ela é um berço, mais os gastos são isentos de saídas fiscais. La seconde possibilit consiste em criar novos títulos ao percorrer o aumento de dunas de capital qui nengendre nenhum cot associado lopration, autre quadministratif. No entanto, se a montagem é transparente, ela entrane mcaniquement uma diluição de capital e uma camada direta para os acidentes de trabalho. Dans les deux cas, a legislatura fixa e sem cessão 10 du capital social de lentreprise. Finalmente, as ações são gratuitas e estão disponíveis em todos os países. Mais em ce cas, les actions gratuites ne jouent plus aucun rle dans une politique efficientale de diffrenciation. La vraie diffrence entre ações gratuites e stock-options se situa na filosofia de cada um dos dois dispositivos. Quais são os ganhos, o quivalent pour le salari, o dispositivo das opções de estoque obrigam logicamente a colocar mais de títulos que permitem o acesso de dispositivos gratuitos. No entanto, alors que les actions gratuites sont donnes, les stocks-options são vendues tarif prfrentiel. Assim, le cot final pour lentreprise dune action gratuite quivaut, por exemplo, a distribuição de três opções de estoque que bnficieraient dun rabais de 33. Em conclusão A verdadeira diferença entre as ações e as opções de estoque se situa em toda a filosofia de cada um dos dois dispositivos, por Sbastien Rodriguez, advogado no gabinete Bignon Lebray et Associs. Na maioria dos casos, le mcanisme des stock-options funciona como uma prime de rsultat com une forte capacit fidliser les collaborateurs qui perdur suas opções de estoque em cas de dmission ou de licenciement au cours des quatre annes dindisponibilitquot.
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